|
|
|
|
Календарь новостей
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | | | |
|
|
|
|
|
|
На ПО «Полет» утвержден новый Коллективный договор
18.07.2008
17 июля 2008 года на производственном объединении «Полет» – филиале ФГУП «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева» принят Коллективный договор на 2008-2010 годы – основной документ, регламентирующий социально-трудовые отношения в организации. Документ утвержден на конференции трудового коллектива ПО «Полет» 135 делегатами от всех подразделений предприятия. Со стороны работодателя коллективный договор подписал генеральный директор ПО «Полет» Г.М.Мураховский, со стороны работников – председатель первичной профсоюзной организации объединения Н.М.Калганова.
В Коллективный договор ПО «Полет» включено 14 разделов, регулирующих обязательства работодателей и работников по следующим ключевым вопросам: оплата труда, трудовые отношения, рабочее время и время отдыха, дисциплина труда, поощрения и взыскания, охрана труда, социальная защита молодежи, социально-бытовое обслуживание и льготы, медицинское обслуживание, социальное и пенсионное страхование и др. Впервые в 2008 году в колдоговор предприятия включен раздел «Труд женщин, социальная защита женщин».
Внесены изменения и в раздел, касающийся работы с молодежью: на 30% увеличена сумма, выплачиваемая при вступлении в брак; в 2 раза повышена единовременная материальная помощь, предоставляемая при рождении ребенка (матери и отцу); добавлен пункт об оказании выплат в размере 5000 рублей, а после года работы 10000 рублей лицам, работавшим на предприятии до призыва на военную службу и возвратившимся на прежнее место работы. Также, согласно коллективному договору объединение «Полет» предоставляет полный социальный пакет, льготную оплату детских садов, производит доплаты для молодых специалистов, содействует в получении среднеспециального и высшего профессионального образования.
Последние статьи:
|
|
|